Open Up Next Engineer Inc. RECRUITMENT オープンアップネクストエンジニア【営業職(総合職)】採用サイト

エントリー

採用情報

人事部から皆さんへ 求める人物像

「つなぐ力」が、未来を動かす。

社会を動かす技術の発展や革新、
進化を生み出すのは、
いつの時代も「人」です。
顧客企業と技術を持つエンジニアをつなげ、
企業のモノづくりを支援し、
エンジニアのキャリア形成の機会を創る。
そして未来をより良い方向に動かしていくことが、
オープンアップネクストエンジニアの
「役割」であり「責任」です。
そのために、顧客企業やエンジニアと真摯に向き合い、
課題解決や成長を中長期的に支援することが、
みなさんに最も期待されること。
自ら考え行動し、
時には失敗からも学んで成長し続けながら、
「人」と企業の架け橋となってください。

オープンアップネクストエンジニアの
営業職(総合職)に
求められることは。

オープンアップネクストエンジニアには前向きな先輩たちが多く、
オフィスは活気で溢れています。
新入社員としてはたらき始めたら、
時にはつまずくこともあるかもしれません。
その時、後ろ向きにならずに
ポジティブでいられるか。
仲間とともに切磋琢磨しながら仕事を楽しむことが大切です。

仕事の仕方やプロセスは、
先輩の助言を受けながら
“自分で築き上げていくもの”。
周りの先輩たちの良いところを
こっそり真似して、
自分なりの営業スタイルを確立していこうと
努力する人が活躍しています。

「教えてくれるだろう」
「教えてもらえないからできない」ではなく
、仕事を進めながら疑問点を見つけ、
動いていける人が成長します。
受け身ではなく積極的に聞きにいける人には、
先輩たちも教えてくれて、
あなたに仕事を任せてくれるはずです。

会社の成長・エンジニアの成長とともに、
自身の成長や変化を求め、それを楽しめる方、
そして、「人」のためになる仕事がしたい、
「人」のキャリアに関わるサポートをしたいという思いを持っている方を
お待ちしています。

楽しみなのは、
これからのあなたです。

募集概要

募集職種 営業職(総合職)
募集対象者 2027年3月に大学を卒業、または修了見込の方
初任給 大学卒以上 月給235,000円~
※住宅手当一律2万円含む
勤務地 関東エリア、東海エリア、関西エリア
・選考時に配属希望エリアを確認した上で、内定時に初任エリアを決定します。
・地方オフィスを初任地へご希望の場合には選考時に個別にご相談ください。
※変更の範囲:会社の定める事業所
仕事内容 企業・エンジニアをつなぎ、双方の成長を支援する仕事です。

・新規顧客の開拓および既存顧客への深耕提案などの営業活動
・企業の課題ヒアリングから要件整理、人材提案までのコンサルティング業務
・既存顧客のアフターフォロー、エンジニアの就業フォロー(面談・キャリア相談など)
・求人内容・契約条件等の確認およびシステム登録
※変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
年間休日 125日
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(夏季・冬季)

就業環境

諸手当 ・通勤手当(実費支給、上限5万円)
・住宅手当(全社員一律2万円を支給)
・地域手当(地域により支給することがある。最大1万円)
・時間外労働手当(1分単位で支給)
休日休暇 ・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・特別休暇(慶弔休暇等)
・土日祝休み(年に1回土曜出勤あり)
・その他会社が特に定めた日(会社カレンダーに準ずる日)
待遇 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・転勤者支援(転居支度金の支給、引越し補助等を負担)
・持株会
福利厚生 ・TJK保養施設、運動施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
・メンタルヘルスケア
・ GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・住宅補助(新卒特例)
社内制度 ・フレックス制度(在宅勤務可)
・ブラザー&シスター制度
・社員表彰制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
(企業型確定拠出年金)
・再雇用制度
(65歳まで ※定年60歳)

教育研修

研修制度 ・新入社員導入研修
・営業スタートアップ研修
・営業グローアップ研修
・営業フォローアップ研修
・ロープレ大会
・営業ステップアップ研修
・階層別研修
自己啓発
支援制度
・公募制自己啓発研修
・資格取得一時祝い金制度(年間最大273,000円)
表彰制度 ・MVP賞(最優秀賞)
・MVT賞(最優秀チーム賞)
・FMVP賞(新人賞)
・MVM賞(優秀マネージャー賞)

採用情報

募集人数 15名程度
選考方法 面接複数回
採用フロー エントリー

WEB説明会

書類選考

一次面接

最終面接

内定

提出書類 ・顔写真入りの履歴書
・エントリーシート(Open ES可)

内定後には以下をご提出いただきます。
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書

中途採用

トップに戻る
エントリー

本年度の総合職新卒採用エントリーの受付は終了いたしました。

たくさんのご応募をいただき、誠にありがとうございました。