企業理念

健康経営宣言

エンジニアに支持される「会社」No.1を目指す当社にとって、社員がいきいきと働き、自分自身のスキルや経験を磨くチャレンジングな機会によって自らの価値を高める環境を整えることは、会社の持続的な成長を支える経営基盤であると考えます。

私たちが目指すのは、

• 単に病気ではないという状態ではなく、⼼⾝が健やかに保たれ、ひとりひとりの⼈間性や価値観が尊重されること
• その上で社員全員が、オープンアップネクストエンジニアの理念である「次」に挑む、機会を創り続けること

ひとりひとりが健康に、才能を最⼤限に発揮し、働く可能性をひらく職場環境づくりに会社全体で取り組みます。

健康経営推進体制

代表取締役社⻑が健康経営最⾼責任者となり、健康経営を牽引するとともに、重要な意思決定‧報告については取締役会および経営会議にて決定いたします。

また、社内では⼈事総務部を健康経営推進部署として、社内関係部⾨、健康保険組合、産業医等と連携し、社員が健康に働ける職場環境づくりを推進してまいります。

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優良派遣事業者⾏動指針

• 労働者と企業を結びつける⼈材派遣事業の社会的役割を⾃覚し、派遣社員の個⼈情報と派遣先企業に関する情報の保護に⼗分留意しつつ、⺠間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献する。
• 派遣社員の⼈格、個性を尊重し、安⼼‧安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を⽀援する。
• 事業に関する情報の開⽰に努め、広く社会とのコミュニケーションを⾏い、透明性の⾼い事業運営を⾏う。
• ⼈材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令‧契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む。